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【劳务派遣】【劳务派遣合同】快速响应
更新时间：2025-12-14 02:03:56 ip归属地：武汉，天气：晴，温度：-3-11 浏览次数:1 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(武汉市汉阳区分公司)
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| 产品参数 | |
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| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 【劳务派遣】【劳务派遣合同】响应服务网络覆盖湖北省、武汉市、汉阳区、江岸区、江汉区、硚口区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等区域。 |
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【鼎诚】业务覆盖多元场景，提供以下产品和服务：黄陂【劳务派遣合同】、东西湖劳务、硚口【劳务分包资质】、蔡甸国际派遣等。【劳务派遣】【劳务派遣合同】快速响应,鼎诚劳务派遣(武汉市汉阳区分公司)专业从事【劳务派遣】【劳务派遣合同】快速响应,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】,以下是【劳务派遣】【劳务派遣合同】快速响应的详细页面。 湖北省,武汉市,汉阳区 2021年，汉阳区地区生产总值792.86亿元，比上年增长12.5%。其中，第二产业增加值169.78亿元，增长9.3%；第三产业增加值623.09亿元，增长13.4%。
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武汉汉阳劳务派遣争议的注意事项
1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告；
2、武汉汉阳劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系，在这三种法律关系当中，三方的权利义务关系，一定要用书面的形式固定下来，不然一旦引发纠纷，都将受到牵连；
3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系，如果发生劳动纠纷，派遣单位应当是被告人，应当承担劳动关系中的相关义务，在争议涉及到被派遣单位时，才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候，一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位；
4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系，不可以对劳动者行使劳动关系中的权利，例如：解除劳动合同、调整工作岗位等，这些行为要通过派遣单位来行使。
临时工和劳务派遣员工存在一定的区别，比如说雇佣的时限不一样，以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的，但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的，因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
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企业宗旨：为企业提供有“力”的服务，精“准”的 【劳务派遣要求】产品，专注 【劳务派遣要求】生产销售。
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专业从事国内武汉汉阳人事外包、人事代理、武汉汉阳劳务派遣、武汉汉阳劳务外包、武汉汉阳劳务咨询等服务机构，注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业，行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案，以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心，开展劳务派遣、人事外包，企业咨询管理，企业培训，猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队，致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗！
主营业务：
1、人事代理，代发工资，人事外包
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服务对象：
1、各行企业、自由职业者、个体工商户；
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武汉汉阳劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
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